Paulo Henrique Fernandes, mais conhecido como Paulo Bond, nasceu em 27 de junho de 1969, em Goiânia, GO. Possui formação acadêmica diversificada, tendo inciado como ator, sua primeira profissão regulamentada, seguida pela graduação em Direito na Universidade Católica do Salvador (BA) e Filosofia pela Universidade Federal de Goiás (GO). Além disso, Paulo possui várias especializações em diversas áreas das Ciências Humanas, como Direito Administrativo (RJ), Gestão Hospitalar (MG), Psicologia Positiva e Desenvolvimento Humano (GO), Psicoterapia Positiva (SP), Agente de Florescimento Humano (SP), Gestão e Liderança Empresarial (GO) e Filosofia Clínica (SC).

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Paulo iniciou sua carreira profissional em 1984 como bancário e acumulou vasta experiência em diferentes setores. Trabalhou como gerente geral em diversas empresas, integrantes de grupos econômicos com filiais em diversos estados: GO-DF-RJ-MT-SP e BA. Desde 2018, quando fundou a empresa DHUBEM - Desenvolvimento Humano e Bem-Estar, Paulo se dedica exclusivamente no desenvolvimento de pessoas, prestando serviços para instituições privadas e públicas.  Ele é autor de vários Projetos de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, alguns deles em co-autoria e parceira executiva com o Instituto LOGOS de psicologia organizacional aplicada.

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Além de sua atuação em gestão e consultoria, Paulo também tem experiência no campo das artes cênicas, tendo trabalhado como ator na cidade do Rio de Janeiro na década de 90. Após breves passagens pela Rede Globo de Televisão e Companhias de Teatro, sua vida profissional teve uma mudança abrupta que o levou a se reinventar e focar em seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional. 

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Com dedicação, comprometimento, perseverança e resiliência, Paulo desenvolveu Programas Estratégicos para Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional. Iniciou com o Programa "EDUCOACHING", preparando jovens para o Enem até o aperfeiçoamento contínuo de colaboradores com Educação Permanente nas Organizações. Evoluiu com seus Projetos com especializações afins e criou o Programa DPP - Desenvolvimento Pessoal e Profissional em 2020; o inovador PASMEM - Programa de Acolhimento, Saúde Mental e Emocional - em 2023, aprovado pelo público alvo e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), antes mesmo da promulgação da LEI Nº 14.831, DE 27 DE MARÇO DE 2024 sobre Saúde Mental.

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Na sequência, ao final de 2023 surgiram o RHEDE PESSOAS - Programa de RH Estratégico e Desenvolvimento de Pessoas; GECOP+ - Gestão da Cultura Organizacional Positiva Plus,  e o "INCLUSI-ON" - Programa de Inclusão Social no Ambiente de Trabalho. Com uma carreira marcada pela versatilidade e comprometimento com a excelência, Paulo continua contribuindo significativamente para o Desenvolvimento Humano Pessoal e Organizacional.

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Sem drama nem comédia, esta é a história dele que não termina aqui. Continuará sendo escrita por ele mesmo em cada projeto que assina ou executa, assim como por todos aqueles que cruzarem seu caminho na busca por um ser humano melhor como agente promotor de um mundo melhor.

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"Se você me conhece baseado no que eu era alguns anos atrás, você não me conhece mais. Minha evolução é constante.

Permita-me apresentar novamente:

Prazer, Bond...

Paulo Bond"